Términos y Condiciones
GRHIN, plataforma de gestión de personas propiedad de SOLUCIONES INFORMÁTICAS GRHIN SPA (en adelante "GRHIN"), ofrece una plataforma de gestión de personas que permite a las Empresas Contratantes administrar sus procesos de Recursos Humanos de manera electrónica, y que permite además a los Trabajadores de dichas empresas acceder de forma gratuita a las funcionalidades de autoconsulta y demás herramientas que se describen en el presente documento.
- Titular
- SOLUCIONES INFORMÁTICAS GRHIN SPA
- Sitio web
- www.grhin.cl
- Legislación aplicable
- República de Chile
- Resolución de conflictos
- Arbitraje – Centro de Arbitraje y Mediación de Santiago
- Versión
- Versión 1.0 – Agosto 2026
Términos generales
El presente Aviso Legal contiene los Términos y Condiciones Generales (en adelante "Términos y Condiciones") para el uso de GRHIN, en donde se detallan los derechos y obligaciones generales entre las partes.
Conceptos
| Término | Definición |
|---|---|
| GRHIN | Empresa prestadora del servicio, titular de la plataforma de gestión de personas descrita en estos Términos y Condiciones. |
| Plataforma o Servicio | La plataforma GRHIN, la cual contiene las funcionalidades especificadas en el apartado IV. |
| Empresa Contratante | Persona jurídica que contrata y paga el Servicio, identificada mediante su razón social y RUT, y que administra el Módulo Administrativo de GRHIN respecto de sus propios trabajadores. |
| Trabajador o Colaborador | Persona natural, dependiente de una Empresa Contratante, a quien esta habilita el acceso gratuito a GRHIN para efectos de utilizar el Portal Autoconsulta y demás funcionalidades que la Empresa Contratante ponga a su disposición. |
| Usuario | Toda persona que accede a GRHIN, ya sea en calidad de Empresa Contratante (a través de sus representantes o administradores habilitados) o de Trabajador/Colaborador. Cuando estos Términos y Condiciones distingan derechos u obligaciones propias de cada rol, se hará referencia expresa a "Empresa Contratante" o "Trabajador/Colaborador". |
| Servicio | Uso de la plataforma GRHIN por el Usuario, el cual no es transferible a terceros y debe ser usado exclusivamente dentro del giro del negocio de la Empresa Contratante o, en el caso del Trabajador/Colaborador, para la gestión de su propia información laboral. |
| Información de Perfil | Toda la información proporcionada para el registro del Usuario en el sitio web www.grhin.cl, así como la derivada de las acciones que el Usuario realice a través de las utilidades del Servicio, incluyendo, de ser aplicable, razón social, domicilio, giro, nombre de usuario y contraseña, y en general la información legal, financiera, comercial, laboral y contable que se disponga en GRHIN. |
| Cuenta GRHIN | Registro único, personal e intransferible creado en la plataforma GRHIN, ya sea por la Empresa Contratante o por el Trabajador/Colaborador, que permite acceder al Servicio y gestionar las funcionalidades correspondientes a cada rol. |
Aceptación y modificaciones de los Términos y Condiciones
3.1 Aceptación
Al crear una cuenta en el sitio web www.grhin.cl y seleccionar la casilla "Aceptas los términos y condiciones" en el flujo de creación de cuenta, el Usuario —ya sea en su calidad de representante de la Empresa Contratante o de Trabajador/Colaborador— reconoce y declara haber leído, comprendido y aceptado íntegramente los presentes Términos y Condiciones por todo el tiempo que utilice el Servicio, quedando sujeto a las leyes y regulaciones aplicables.
Base laboral del consentimiento
Tratándose del Trabajador/Colaborador, este recibe sus credenciales de acceso a GRHIN y otorga su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales en la plataforma mediante un anexo a su contrato de trabajo suscrito con la Empresa Contratante, el cual constituye la base contractual laboral de su registro en GRHIN. La aceptación de estos Términos y Condiciones al ingresar a la plataforma es complementaria a dicho anexo y regula específicamente el uso del Servicio, sin sustituir ni afectar los derechos y obligaciones establecidos en el respectivo contrato de trabajo.
Es fundamental que los datos y la información proporcionada por el Usuario al momento de registrarse sea veraz, oportuna, suficiente y actualizada.
En caso de que el Usuario no "Acepte" expresamente los presentes Términos y Condiciones, no se perfeccionará relación contractual alguna, no pudiendo hacer uso de GRHIN.
El Usuario, al aceptar los presentes Términos y Condiciones, declara que:
- Los ha leído y comprendido;
- Se obliga a cumplirlos;
- Reconoce y declara ser mayor de edad y capaz legalmente para obligarse por sí, y, cuando corresponda, en representación de la persona jurídica o empresa que representa;
- Que, tratándose de la Empresa Contratante, esta cuenta con las autorizaciones de los titulares de la información (sus Trabajadores/Colaboradores) que es suministrada a GRHIN para llevar a cabo el Servicio;
- Que autoriza expresamente a GRHIN o sus empresas filiales para realizar tratamiento de datos personales con finalidades de marketing y/o con el objeto de entregar información y/o beneficios;
- Que, tratándose de la Empresa Contratante, autoriza expresamente a publicitar la prestación del Servicio y el uso de sus logos para tales efectos.
Tras aceptar los Términos y Condiciones contenidos en el presente acuerdo, se creará una cuenta única, personal e intransferible para el Usuario, a la cual deberá acceder por medio de una contraseña. El registro de la creación de esta cuenta y copia de estos Términos y Condiciones serán enviados al correo electrónico registrado por el Usuario.
3.2 Modificaciones
GRHIN podrá modificar los presentes Términos y Condiciones, sin notificación ni autorización previa, en los siguientes casos:
- Para reflejar las alteraciones que se producen en sus servicios o en su forma de hacer negocios; por ejemplo, cuando añade o elimina funciones, tecnologías y servicios;
- Por motivos legales, regulatorios o de seguridad; y
- Para evitar perjuicios o abusos por parte de terceros.
Si GRHIN modifica de forma sustancial los presentes Términos y Condiciones, se dará aviso al Usuario con la debida antelación, dando la oportunidad de revisar los cambios, salvo que se trate de situaciones urgentes, como aquellas en que se busca prevenir abusos continuados o responder a requisitos legales.
En caso de mantención de los servicios, GRHIN la realizará de manera que no afecte el funcionamiento del Servicio.
Si el Usuario no está de acuerdo con alguna modificación, debe cesar el uso del Servicio. Si existieran dudas respecto de los Términos y Condiciones o de la Política de Privacidad de GRHIN, por favor contáctenos a través de los canales de soporte habilitados por GRHIN.
Servicio y funcionalidades
GRHIN cuenta con las siguientes funcionalidades, sin ser esta lista taxativa ni excluyente:
Módulo Administrativo — uso de la Empresa Contratante
- Gestión de documentos: carga masiva e individual de liquidaciones de sueldo, contratos, anexos, reglamentos internos y otros documentos laborales en formato PDF, así como su distribución individual o grupal a los Trabajadores/Colaboradores;
- Gestión de solicitudes: recepción, aprobación o rechazo de solicitudes de vacaciones, permisos y anticipos;
- Comunicaciones internas: publicación y difusión de comunicados a toda o parte de la organización;
- Gestión de Trabajadores: administración de perfiles y datos del personal;
- Transacciones, Libro de Remuneraciones y Honorarios: gestión y respaldo de la información remuneracional y de honorarios de la Empresa Contratante;
- Gestión de Denuncias Ley Karin: bandeja de recepción y gestión de denuncias y reportes vinculados a la Ley N.º 21.643 sobre acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, y demás normativa aplicable en materia de convivencia laboral;
- Gestión multi-empresa: la Empresa Contratante podrá administrar una o más organizaciones o razones sociales desde una misma cuenta, con roles diferenciados de administrador y trabajador.
Portal Autoconsulta — uso gratuito del Trabajador/Colaborador
Permite a este último consultar sus documentos laborales, presentar solicitudes de vacaciones, permisos y anticipos, recibir comunicaciones internas y, cuando corresponda, presentar denuncias conforme a la Ley Karin, en los términos que la Empresa Contratante habilite.
Confidencialidad reforzada — Ley Karin
Dada la naturaleza sensible de la información asociada a las Denuncias Ley Karin, GRHIN adoptará medidas de confidencialidad y control de acceso reforzadas respecto de dicho módulo, restringiendo su visualización únicamente a las personas que la Empresa Contratante autorice expresamente para su gestión, conforme a la normativa aplicable en materia de protección de la víctima y del debido proceso.
El acceso gratuito del Trabajador/Colaborador al Portal Autoconsulta se encuentra siempre condicionado a que la Empresa Contratante de la cual depende mantenga vigente su contratación del Servicio. La suspensión, término o falta de pago del Servicio por parte de la Empresa Contratante podrá implicar la suspensión del acceso del Trabajador/Colaborador, sin que ello genere responsabilidad para GRHIN.
GRHIN solamente lee e interpreta la información que el Usuario le proporciona, sin hacer cambios de ningún tipo en ella ni en la cuenta de la que el Usuario es titular. La información será almacenada en las bases de datos de GRHIN para que el Usuario pueda trabajar con la misma.
El Servicio se prestará a través de Internet, pudiendo el Usuario acceder al mismo a través de equipos informáticos y demás canales telemáticos que la tecnología permita en cada momento y que GRHIN ponga a su disposición.
GRHIN podrá bloquear el acceso y utilización del Servicio cuando lo estime necesario por motivos de seguridad. Para desbloquear el Servicio, el Usuario deberá contactar a GRHIN a través de los canales de soporte habilitados.
Es responsabilidad exclusiva de la Empresa Contratante, en su calidad de titular del Módulo Administrativo, custodiar y mantener la confidencialidad de sus credenciales de acceso, así como de los datos personales de sus Trabajadores/Colaboradores cargados en GRHIN. Del mismo modo, es responsabilidad de cada Trabajador/Colaborador custodiar la confidencialidad de sus propias credenciales de acceso al Portal Autoconsulta. El Usuario se compromete a dar aviso de forma inmediata a GRHIN en caso de tener cualquier razón para creer que la seguridad de su cuenta ha sido comprometida.
Uso del servicio
5.1 Uso del Servicio de acuerdo al Contrato y Legislación Aplicable
El Usuario no podrá utilizar el Servicio para ningún propósito ilegal. Solo podrá utilizar el Servicio en concordancia con los Términos y Condiciones de este Contrato y con la Legislación Aplicable.
El Servicio no podrá ser utilizado para ninguna actividad prohibida, que incluye, entre otras:
- Un propósito contrario al orden público, a la moral o a las buenas costumbres, y en general actuaciones que puedan afectar cualquier derecho, pudiendo GRHIN ejercer las acciones que estime necesarias para corregir o impedir dichas actividades;
- Modificar, elaborar, desensamblar, descompilar, o efectuar procesos de ingeniería reversa;
- Reproducir, distribuir, sublicenciar, vender, explotar, arrendar, ceder, compartir y/o publicar todo o parte del Software y del Servicio a terceros;
- En general, se prohíbe el uso del Servicio cuando se realice con el fin de perjudicar o dañar a GRHIN o a terceros a través de este.
5.2 Cuentas y acceso
El acceso al Módulo Administrativo se otorga a la Empresa Contratante conforme al plan contratado con GRHIN. El acceso al Portal Autoconsulta se otorga de forma gratuita a cada Trabajador/Colaborador habilitado por su Empresa Contratante, y se encuentra sujeto a la relación laboral o contractual vigente entre ambos. GRHIN se reserva el derecho de suspender o eliminar cualquier cuenta que se sospeche esté siendo utilizada en violación a estos Términos y Condiciones. En caso de incumplimiento, GRHIN podrá suspender o cancelar la cuenta correspondiente sin previo aviso, sin perjuicio de las acciones legales que puedan derivarse del incumplimiento.
5.3 Responsabilidad de la información
Por el presente instrumento, el Usuario reconoce y acepta que es responsable de mantener su información actualizada en su cuenta de GRHIN. Si el Usuario considera que alguien está utilizando el Servicio con su usuario y sin su autorización, o que se ha realizado una operación no autorizada, debe notificarlo inmediatamente a GRHIN a través de los canales de soporte habilitados.
5.4 Inactividad del servicio
GRHIN se reserva el derecho a desactivar todas aquellas cuentas sin actividad por un plazo de 2 meses consecutivos, para su posterior eliminación. Se dará aviso al Usuario de la desactivación de la cuenta mediante correo electrónico, al registrado en GRHIN. De no mediar respuesta, se eliminará la cuenta existente junto a todos los datos ingresados en ella. Tratándose de un Trabajador/Colaborador, dicha eliminación no afectará la información que la Empresa Contratante mantenga en el Módulo Administrativo. Por medio de la aceptación de estos Términos y Condiciones, el Usuario manifiesta su consentimiento para la desactivación y posterior eliminación de la cuenta, según lo indicado, sin que implique responsabilidad alguna para GRHIN.
Garantías y responsabilidades
6.1 Limitación de responsabilidad
Bajo ninguna circunstancia GRHIN, ni sus Personas Relacionadas, se harán responsables ante el Usuario por cualquier daño indirecto, incidental, consecuencial o especial que surja o se relacione con el uso o la imposibilidad de usar el Servicio (aun cuando GRHIN esté en conocimiento o haya sido advertida de la posibilidad de tales daños), incluyendo, pero sin limitarse a: (i) daños por pérdidas o corrupción de datos o documentación, interrupciones del Servicio o la responsabilidad, por cualquier motivo, del Usuario o de GRHIN ante terceros; (ii) daños por errores de cualquier tipo relacionados con la prestación del Servicio, como por ejemplo errores de cálculo; y (iii) cualquier daño indirecto, incidental, consecuencial o especial que surja o se relacione con la conducta del Usuario o de cualquier tercero en relación con el uso del Servicio, incluyendo pero sin limitarse a daños que surjan de la propia falta del Usuario en proporcionar a GRHIN información certera, o de la falta de un tercero en verificar correctamente dicha información, salvo que ello sea requerido por la Legislación Aplicable.
6.2 Sin garantías
A excepción de lo expresamente establecido en estos Términos y Condiciones, el Servicio otorgado por GRHIN se entrega sin representaciones ni garantías. El Usuario asume el riesgo total por la calidad satisfactoria, el rendimiento y la exactitud de GRHIN. GRHIN no representa ni garantiza que el Servicio estará disponible, accesible, ininterrumpido, oportuno, seguro, completo o completamente libre de error. Asimismo, GRHIN no será responsable por fallas técnicas, de conexión, caídas de la plataforma, caída de servidores, ni fallas de los equipos computacionales, móviles o software utilizados por GRHIN para prestar sus servicios.
Las Partes reconocen que, en atención a la naturaleza de Internet, y debido a que en ella intervienen terceros cuya actividad y diligencia no dependen ni están bajo el control de GRHIN, pueden ocurrir interrupciones programadas y no programadas de los Servicios prestados por medio de GRHIN, que no impliquen responsabilidad para GRHIN. Con todo, GRHIN se obliga a emplear sus mejores esfuerzos para que dichas interrupciones causen el mínimo tiempo posible de afectación al Servicio.
Esta renuncia a garantía se extiende al Usuario y aplica a todas las garantías y condiciones, ya sean expresas o tácitas. Ningún consejo o información entregada por GRHIN constituirá garantía alguna respecto del uso del Servicio por parte del Usuario. GRHIN no garantiza ni asume responsabilidad alguna por cualquier servicio publicitado u ofrecido por un tercero en relación con GRHIN o con otras empresas.
Carácter comercial
Las partes reconocen y acuerdan que los presentes Términos y Condiciones tienen un carácter estrictamente comercial, sin que este acuerdo implique una relación laboral, de sociedad, de representación, de franquicia o cualquier otra relación jurídica distinta de la comercial, entre GRHIN y la Empresa Contratante. Para efectos de claridad, GRHIN no es empleador ni tiene relación laboral alguna con los Trabajadores/Colaboradores de la Empresa Contratante, cuya relación laboral se rige exclusivamente entre estos y su respectiva Empresa Contratante.
En consecuencia, las partes actuarán de manera independiente y no se considerarán agentes, empleados o representantes de la otra parte para ningún fin, y no se creará ninguna otra obligación, salvo las expresamente estipuladas.
Plazo y término
Este Contrato empezará a regir desde la aceptación de los presentes Términos y Condiciones, y permanecerá vigente hasta que cualquiera de las Partes manifieste su intención de darle término.
La Empresa Contratante puede dar término a este Contrato en cualquier momento, debiendo dar aviso a GRHIN a través de los canales de soporte habilitados, lo que además determinará el término del acceso gratuito de sus Trabajadores/Colaboradores al Portal Autoconsulta. El Trabajador/Colaborador, por su parte, podrá solicitar en cualquier momento la baja de su propia cuenta, sin perjuicio de la vigencia del contrato entre GRHIN y la Empresa Contratante.
GRHIN queda desde ya facultado para dar término unilateral al presente Acuerdo Legal en cualquier momento y sin expresión de causa, sin que por ello se genere responsabilidad ni obligación alguna de GRHIN con el Usuario. Para ello, se enviará una notificación al correo electrónico registrado por el Usuario.
Políticas de privacidad y protección de datos
GRHIN deberá proteger todos aquellos datos de carácter personal que el Usuario ponga a disposición en la creación de su cuenta y en GRHIN. El Usuario acepta que podrán realizarse tratamientos de información personal dentro de los términos expresados en la Ley N.º 19.628 sobre Protección de la Vida Privada y demás normas aplicables, así como el tratamiento de datos personales con finalidades de marketing y/o con el objeto de entregar información y/o beneficios.
9.1 Recopilación de información
GRHIN podrá solicitar y recabar las siguientes categorías de información personal, incluyendo, entre otras:
- Información de Registro: al momento de registrarse, se solicitará información básica de inscripción, tales como nombre de usuario y credencial de acceso.
- Información de Identificación: tratándose de la Empresa Contratante, se solicitará información que permita confirmar que es una empresa legalmente constituida; tratándose del Trabajador/Colaborador, la información necesaria para su identificación conforme a lo dispuesto por la Empresa Contratante.
- Información de Uso: toda la información que el Usuario cargue y disponga en GRHIN para efectos de la prestación del Servicio.
9.2 Otra información recopilada
GRHIN podrá también recabar la siguiente información:
- Información recopilada mediante Cookies y Web Beacons: utilizamos diversas tecnologías para recopilar información, lo que puede incluir el envío de cookies a su ordenador o dispositivo móvil. Las cookies apoyan la integridad de nuestro proceso de registro, retienen sus preferencias y configuración de cuenta, y ayudan a recopilar estadísticas agregadas sobre actividad del Usuario. También podemos recopilar información a través de web beacons, para generar cookies, contar visitas, comprender el uso y determinar si un correo electrónico ha sido abierto.
- Información Técnica y de Navegación: podemos recoger información del tipo de navegador, la dirección de protocolo de internet, páginas visitadas y el tiempo promedio de permanencia en nuestro sitio web, la cual puede ser utilizada, por ejemplo, para avisar al Usuario de problemas de compatibilidad de software o para mejorar nuestro diseño y funcionalidad.
9.3 Uso de información
Podemos utilizar la información que el Usuario proporciona sobre sí mismo para cumplir con sus solicitudes de nuestros Servicios, para responder a sus preguntas acerca de estos, y para ofrecerle otros productos, programas o servicios que creamos puedan ser de su interés y, tratándose de la Empresa Contratante, de sus Trabajadores/Colaboradores. Podemos utilizar la información para ayudar a completar operaciones solicitadas, verificar la existencia y estado de un perfil de usuario, o ayudar con una transacción. También podemos utilizar la información para mejorar y personalizar los servicios, incluidos productos y servicios futuros, así como para fines estadísticos y de estudio, previo procedimiento de disociación de los mismos.
9.4 Autorización de tratamiento de datos
Con la suscripción de los presentes Términos y Condiciones, el Usuario autoriza expresamente a GRHIN o a sus empresas relacionadas y/o filiales para realizar tratamiento de los datos personales suministrados, para efectos de llevar a cabo el Servicio y con el objeto de entregar información y/o beneficios. Los referidos datos personales podrán ser comunicados a terceros solo para cumplir con la finalidad señalada en la presente cláusula.
Base laboral del consentimiento
La autorización otorgada incluye los antecedentes, información y datos de carácter personal proporcionados, declarando la Empresa Contratante que cuenta con las autorizaciones de los titulares de la información (sus Trabajadores/Colaboradores) que es suministrada a GRHIN. Dicha autorización consta, respecto de cada Trabajador/Colaborador, en el anexo a su contrato de trabajo mediante el cual la Empresa Contratante le hace entrega de sus credenciales de acceso a GRHIN y este presta su consentimiento expreso y por escrito para el tratamiento de sus datos personales en la plataforma, siendo la Empresa Contratante responsable de la correcta suscripción y custodia de dicho anexo.
GRHIN también podrá utilizar la información proporcionada para fines estadísticos y/o consolidados, en forma agregada y/o anonimizada.
En el caso del Trabajador/Colaborador, en el evento de no querer que sus datos personales sean objeto del tratamiento descrito en estas condiciones generales, deberá dirigirse a su Empresa Contratante, quien es responsable de la habilitación de su cuenta en GRHIN.
La suscripción al Servicio y la aceptación de estos Términos y Condiciones constituyen una manifestación expresa del consentimiento al tratamiento de datos y al uso de las cookies conforme a lo señalado.
9.5 Seguridad
Tomamos medidas razonables, incluidas barreras firewall, técnicas de encriptación SSL y procedimientos de autenticación, para ayudar a proteger la información personal respecto de pérdida, robo, mal uso y acceso no autorizado, revelación, alteración y destrucción. El Usuario acepta, sin embargo, que ningún sistema es perfectamente seguro, y utiliza el sitio web o los Servicios, y nos proporciona su Información Personal, a su propio riesgo.
9.6 Comunicaciones
Podemos proveer a nuestros Usuarios registrados correos electrónicos de alertas y resúmenes de su actividad en el Servicio, así como permitirles suscribirse a boletines de correo electrónico y, de vez en cuando, enviar mensajes de correo electrónico que promuevan a GRHIN o productos o servicios de terceros relacionados. Los Usuarios registrados pueden optar por no recibir nuestros correos promocionales y poner fin a sus suscripciones siguiendo las instrucciones en los mensajes de correo electrónico. Lo anterior no dará término a la transmisión de mensajes de correo electrónico relacionados con el Servicio, tales como alertas de correo electrónico.
9.7 Cambios de la información personal
Si el Usuario desea acceder a la Información Personal cargada en GRHIN o solicitar la corrección de información inexacta, podrá corregir cierta información a través de su perfil de usuario, o bien contactarnos a través de los canales de soporte habilitados para solicitar las correcciones correspondientes.
El Usuario también podrá contactarnos por correo electrónico si desea terminar su suscripción, lo que habilita a GRHIN a conservar copias archivadas de su información por un período de tiempo consistente con la Legislación Aplicable.
9.8 Transición de negocios
En el caso de que otra entidad se fusione o adquiera a GRHIN, o sustancialmente todos sus activos, la Información Personal del Usuario podrá ser transferida a dicho sucesor o entidad adquirente.
9.9 Cambios en la política de privacidad
GRHIN se reserva el derecho de realizar cambios en esta Política de Privacidad unilateralmente, de vez en cuando, por lo que se recomienda revisarla con frecuencia. El Usuario se compromete a aceptar las comunicaciones y/o publicaciones de versiones revisadas de esta Política de Privacidad, entendiéndose que dichas comunicaciones o publicaciones constituyen notificación suficiente de la versión revisada. Los cambios se aplican inmediatamente después de su publicación.
GRHIN podría contener enlaces a otros sitios que pudieran ser de interés del Usuario. Una vez que este haga clic en tales enlaces y abandone nuestra página, GRHIN no tiene control sobre el sitio de destino y, por lo tanto, no es responsable de los términos, privacidad ni protección de datos en esos sitios de terceros, los cuales están sujetos a sus propias políticas de privacidad.
Comunicaciones electrónicas
El Usuario acepta recibir notificaciones y cualquier otra información de forma electrónica. GRHIN se comunicará con el Usuario a través de la plataforma GRHIN, por correo electrónico remitido a las direcciones entregadas por el Usuario, o por cualquier otro medio.
Al aceptar estos Términos y Condiciones, el Usuario consiente expresamente en recibir de forma electrónica todas las comunicaciones, mensajes, acuerdos, documentos, avisos y revelaciones (colectivamente, "Comunicaciones") en conexión con su cuenta y uso del Servicio. Las Comunicaciones incluyen, entre otras:
- Acuerdos y políticas, como las presentes condiciones y nuestra política de privacidad, incluyendo sus actualizaciones;
- Notificaciones relativas al Servicio; y
- Comunicaciones comerciales y promocionales.
Al prestar su consentimiento, el Usuario confirma que es capaz de recibir, abrir e imprimir o descargar una copia de cualquiera de las Comunicaciones para sus registros. Es importante conservar copias de las comunicaciones, pues pueden no ser accesibles en la cuenta en una fecha posterior.
Exactitud y cambios en su información
El Usuario acepta proporcionar información exacta en su Información Personal de perfil, y se obliga a actualizar oportunamente dicha información cuando ya no sea exacta. El Usuario puede actualizar su información visitando su perfil en GRHIN, o contactándonos a través de los canales de soporte habilitados por GRHIN. GRHIN no se hace responsable de cualquier error u otro inconveniente relacionado con el Servicio que surja de la falta del Usuario en mantener su Información de Perfil actualizada. Si GRHIN determina que el Usuario no ha mantenido su información actualizada y precisa, podrá, a su sola discreción, suspender o dar término a su acceso a GRHIN.
El Usuario se obliga a que toda la información que proporcione a GRHIN sea veraz, fidedigna y comprobable, siendo responsable exclusivo de mantenerla siempre actualizada, y garantizando su autenticidad. El Usuario será el único responsable por los daños y perjuicios generados por cualquier inexactitud en la información que pudieran recaer sobre sí mismo, sobre GRHIN y/o sobre terceros, no siendo GRHIN responsable por las faltas en que incurra el Usuario respecto de esta cláusula.
Legislación aplicable
Este Contrato se regirá y será interpretado de conformidad con las leyes de la República de Chile. Cualquier dificultad o controversia que se produzca entre las partes respecto de la aplicación, interpretación, duración, validez o ejecución de estos Términos y Condiciones, sus documentos complementarios o modificaciones, o por cualquier otra causa relacionada, será sometida a arbitraje conforme al Reglamento Procesal de Arbitraje del Centro de Arbitraje y Mediación de Santiago, vigente al momento de solicitarlo.
El arbitraje deberá llevarse a cabo en única instancia ante un árbitro que tendrá el carácter de mixto, esto es, fallará en derecho conforme a la legislación chilena y tendrá las facultades de arbitrador en cuanto al procedimiento. Para estos efectos, las Partes confieren poder especial irrevocable a la Cámara de Comercio de Santiago A.G. para que, a solicitud escrita de cualquiera de ellas, designe al árbitro mixto de entre los abogados integrantes del cuerpo arbitral del Centro de Arbitraje y Mediación de Santiago. Cada una de las Partes tendrá el derecho potestativo de recusar, sin expresión de causa y por una sola vez, al árbitro designado por la Cámara de Comercio de Santiago A.G.
Contra las resoluciones del árbitro no procederá recurso alguno, por lo que las Partes renuncian expresamente a ellos. El árbitro estará especialmente facultado para resolver todo asunto relacionado con su competencia y/o jurisdicción.
Para todos los efectos derivados de este Contrato, las Partes fijan domicilio especial en la comuna y ciudad de Villa Alemana, Región de Valparaíso.
Terceros beneficiarios
Estos Términos y Condiciones y los derechos y obligaciones aquí conferidos serán vinculantes y se entenderán en beneficio de las Partes, sus sucesores y cesionarios autorizados. Nada en este Acuerdo Legal, ya sea expreso o tácito, tiene por objeto conferir los derechos aquí establecidos a cualquier otra persona distinta de las Partes, sus sucesores y cesionarios autorizados.
Propiedad intelectual
Todo el material de GRHIN, sus contenidos, incluyendo a modo de ejemplo y no limitativo los textos, datos, artículos, diseños, logotipos, marcas registradas, formularios, documentos, gráficos, fotos, imágenes, contenidos en general, su organización y compilación, códigos fuente, software, entre otros, y cualquier otra información contenida en GRHIN, es de propiedad de GRHIN y/o de cualquiera de sus empresas relacionadas, y se encuentra protegido por las normas de propiedad intelectual y por los tratados internacionales vigentes en el país donde tiene operaciones GRHIN. El Usuario comprende y acepta que el contenido es de propiedad de GRHIN.
Marcas registradas
GRHIN, sus logos, marcas, nombres comerciales o signos distintivos que aparecen en la plataforma y/o en cualquier dominio web que tenga relación con GRHIN y/o sus empresas, así como el dominio "www.grhin.cl" y todos sus subdominios y aplicaciones vinculadas a estos Términos y Condiciones, son marcas de propiedad de GRHIN. El Usuario reconoce, declara y acepta que el uso de GRHIN y de los Servicios prestados no le otorgan derecho alguno sobre dichas marcas.
Continuación
Todas las disposiciones de estos Términos y Condiciones que por su naturaleza se extiendan más allá de la expiración del Servicio sobrevivirán al término de los presentes Términos y Condiciones.
Divisibilidad
Si cualquier disposición de estos Términos y Condiciones (o cualquier parte de ella) se determina nula o inexigible, las disposiciones restantes no se verán afectadas por ello, y serán vinculantes y exigibles para las Partes, como si dicha disposición nula o inexigible (o parte de ella) no estuviera contenida en este Contrato.
Cesión
El presente Contrato o los derechos establecidos en él no podrán ser transferidos o cedidos por el Usuario sin el consentimiento previo y por escrito de GRHIN.
Encabezados
Los títulos, subtítulos y encabezados contenidos en estos Términos y Condiciones se entienden considerados para conveniencia o referencia, y no afectarán el significado o interpretación de los mismos.